Concurs pentru funcția vacantă de director al S.A. ,,Drumuri Orhei”

Consiliul S.A. ,,Drumuri Orheii”, în corespundere cu prevederile Legii nr.1134/1997 privind societățile pe acțiuni, Statutului societății și altor acte normative, anunță concurs pentru ocuparea funcției de Director al S.A. ,,Drumuri Orhei”.

Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs: 26 august 2026, ora 16.00 (Orhei).

Metodele depunerii documentelor

Documentele de participare la concurs pentru ocuparea funcției de Director  al S.A. „Drumuri Orhei” vor fi depuse:

la sediul societății din mun. Orhei, str. Călărașilor, 6, la Secretarul Consiliului societății

sau prin poșta electronic: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

 

Persoana de contact: secretarul consiliului societății, Dl Sergiu Postica, tel.: 079266438, e-mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

 

Cerințe față de candidați:

. este cetățean al RM;

. cunoaște limba română;

. deține studii superioare sau echivalentul lor în domeniul tehnic, economic sau juridic;

. a activat în funcții de conducere cel puțin 3 ani; 

. cunoașterea cel puțin a unei limbi de circulație internațională;

. nu a împlinit vârsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă atât la data demarării concursului, cât și în perioada de valabilitate a contractului de management de 5 ani;

. nu este parte în careva litigiu, de orice gen și natură, inclusiv litigiu judiciar și/sau arbitral, cu Societatea;  

. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

. nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;

. nu este condamnat, prin hotărâre definitivă și irevocabilă a instanței de judecată, pentru infracțiuni de corupție, care cade sub incompatibilitățile și restricțiile prevăzute la art.16–21 din Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

. nu a fost destituit, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție de conducere în temeiul art. 200 alin. (1) din Codul Civil al Republicii Moldova nr. 1107/2002 (cu excepția cazurilor de încetare a contractului de muncă din motive neimputabile conducătorului).

 

Atribuțiile Directorului Societății

. acționează în interesele Societății, fără mandat și fără procură, să aprobe statele de personal, să emită ordine și dispoziții;

. încheie contracte și efectuează tranzacții în numele Societății (cu excepția celor, care conform Statutului țin de competența Consiliului Societății sau a Adunării Generale a acționarilor), eliberează procuri, mandate, deschide conturi bancare;

. împuternicește alte persoane cu funcții de răspundere, angajați ai Societății, cu dreptul de încheiere a tranzacțiilor respective;

. asigură îndeplinirea obligațiunilor Societății față de persoanele fizice și juridice;

. organizează administrarea și activitatea de producere a Societății;

. distribuie, în cadrul activității de producție și economice, resursele și mijloacele financiare, materialele, mijloacele tehnice, etc;

. asigură elaborarea planurilor de lucru ale Societății, întocmirea dărilor de  seamă, bilanțurilor, devizelor si ale altor documente necesare;

. asigură controlul asupra stării patrimoniului Societății, transferării valorilor materiale și pecuniare, activității subdiviziunilor de producere și altor subdiviziuni structurale;

. poartă răspundere materială pentru prejudicierea Societății în rezultatul adoptării deciziilor cu încălcarea cerințelor cadrului normativ și a Statutului Societății;

. asigură elaborarea și prezentarea spre examinare și/sau coordonare Consiliului Societății actele necesare conform cadrului normative, inclusiv Direcțiile prioritare de dezvoltare a Societății;

. asigură realizarea programului de dezvoltare a Societății;

. angajează și concediază salariații Societății, aplică măsuri de stimulare morală și materială, cât și măsuri de răspundere materială și disciplinară.

. participă la elaborarea și încheierea contractelor colective cu sindicatul, la soluționarea litigiilor de muncă;

. emite delegații angajaților Societății pentru realizarea unor acțiuni concrete conform condițiilor și regulilor acestor delegații, în scopul realizării obiectivelor conducerii Societății;

. aprobă schema de încadrare și salarizare a personalului în limita normativelor aprobate de Consiliul societății;

. prezintă trimestrial consiliului societății sau adunării generale a acționarilor dări de seamă asupra rezultatelor activității sale;

. asigură convocarea Adunărilor generale, crearea condițiilor necesare pentru ținerea ei, perfectarea procesului-verbal  al  Adunării  generale,   organizarea, păstrarea  și eliberarea copiilor proceselor-verbale  sau  a   extraselor din  ele,  la  cererea  acționarilor;

. soluționează alte chestiuni, cu excepția celor, care în conformitate cu Statutul și legislația în vigoare, țin de competența Adunării generale a acționarilor sau Consiliului Societății.

Termen de contractare:

Candidatul, selectat de Consiliu, în baza concursului, va încheia Contractul de management cu Consiliul Societății pe o perioadă de pînă la 5 ani.

Remunerare:

Directorul S.A. „Drumuri Orhei va fi remunerat, conform Contractului de management încheiat între candidatul selectat și Consiliul Societății. Condițiile de plată vor fi stabilite în Contractul de mangement în corespundere cu prevederile Hotărîrii Guvernului nr.743 din 11.06.2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară.

Lista documentelor necesare pentru participare la concurs:

. scrisoarea de motivare;

.viziunea privind eficientizarea activității economico-financiare a Societății;

. curriculum vitae (CV);

. copia de pe buletinul de identitate;

. copia de pe diploma de studii;

. scrisori de recomandare (cel puțin de două);

. cazierul judiciar sau declarație pe proprie răspundere privind lipsa antecedentelor penale;

. declarația privind evaluarea competenței și adecvării persoanei înaintate în funcția de director al Societății, conform anexei nr.4 la Regulament;

.copiile certificatelor care atestă absolvirea cursurilor de perfecționare/specialitate;

. confirmarea cunoașterii cel puțin a unei limbi de circulație internațională (diplomă, atestat, certificate sau alte documente);

. acordul prealabil în scris semnat de candidat privind prelucrarea datelor cu caracter personal conform anexei nr.6 la Regulament.

Notă: Copiile documentelor prezentate în dosarul de concurs se certifică de către candidat, pe propria răspundere sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

Documente anexate:

- Extras din Proces Verbal al ședinței Consiliului Nr. 9 din 30 iulie 2026

- Anunț oficial

- Regulament privind organizarea și desfășurarea concursului

- Anexe la Regulament